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Der Calendly-Leitfaden: Wie Sie das Beste aus Ihrem Terminplan machen

Dokumentenspezifikationen

PDF | 32 pages

Wenn es um die Einstellung neuer Mitarbeiter geht, ist der Wettbewerb sehr hart. Im Durchschnitt bleiben Spitzenkandidaten nur 10 Tage lang verfügbar, bevor sie eingestellt werden. Kommen Sie zu uns und lernen Sie die Erfolgsstrategien der Experten für Personalbeschaffung — Stephanie Rodis, CEO und Gründerin von Sustainable Talent, und Jake Espenlaub, Partner bei ON Partners. Sie werden mit Insiderwissen aus mehr als 3 Jahrzehnten gemeinsamer Erfahrung bei der Personalbeschaffung nach Hause gehen — einschließlich:

  • Verkürzen Sie die Zeit bis zur Einstellung, indem Sie die Kontrolle über den schwierigsten und kritischsten Teil des Einstellungsprozesses übernehmen

  • Planen Sie Vorstellungsgespräche im Schlaf — und andere Produktivitätstipps von Calendly, die Sie sofort in die Praxis umsetzen können

  • Wachstumsziele für 2022 erreichen, ohne dabei auszubrennen

    Wenn Sie aktiv Personal einstellen oder Ihr Team im Jahr 2022 vergrößern wollen, sollten Sie diese Sitzung nicht verpassen!

Über den Autor

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Shea Horner

Als Internal Technical Manager bei Calendly hat Shea nichts weniger getan, als die Branche der Organisationspsychologie voranzubringen. Er liebt es, seine Leidenschaft für Organisationen zu teilen und möchte, dass sie für alle zugänglich ist.

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